乌海市乌达区筑牢基层群防群治坚固防线

乌达区区级层面建立区委书记、区长“双组长”平安建设领导责任制，街道、社区层面依托党群服务中心，完善网格化管理、矛盾调解工作机制，建立工作方案，成立组织机构，配备相关人员力量，推动实现“综治中心”“网格化管理中心”和“矛盾调解中心”“三中心合一”。

制发《关于加强社区（村）治保会建设的实施意见》《推进社区网格化服务管理工作的实施方案》《乌达公安分局一村一警工作方案》等规范性文件，动员保安、志愿者、交通引导员、在职党员、环卫保洁人员等多方社会力量参与到巡逻防控中来，努力形成齐抓共管的良好局面。

截至目前，乌达区组建各类专兼职群防群治队伍400余支6800余人。其中，包含专职队伍80余支1000余人，兼职队伍320余支5800余人，专职队伍人数占全区群防群治队伍总人数14.71%。

乌达区坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极构建人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的“大调解”工作格局，进一步加强矛盾纠纷多元化解工作。建立健全人民调解组织网络，加强和巩固镇（街道）、社区调委会建设，建立镇（街道）调委会8个，社区调委会22个，实现镇（街道）、社区人民调解组织全覆盖；建立医疗、教育、交通13个行业性专业性调解委员会，充分发挥公共法律服务中心、区域社会治理中心等阵地资源和优势，加强物业纠纷、劳资纠纷、各类事故纠纷的调解、和解工作的指导。2022年全区行政调解案件达600余件，行政调解专职人员350余名，行政调解队伍逐步发展壮大；精心打造一批符合区情、具有特色的社会组织调解品牌，截至目前“6070和事佬”“邻里理事长”“老奶奶帮帮团”等民间组织已初见成效，“小红帽”志愿服务队、“公益诉讼基地”、“红柳轻骑队”等亮点品牌已成规模，并在全区范围内大力推广。

本文来源：中国公益在线责任编辑：佚名